Il percorso tocca diversi temi relativi alle competenze soft.

Può essere articolato in 2 modi: un incontro introduttivo di presentazione del metodo e dei contenuti di massima cui seguono poi 10 moduli, che si possono seguire tutti o meno; un percorso completo che tocca tutti i 10 moduli:

• Comunicazione efficace
• Ascolto costruttivo
• Saper fare domande
• Gestione obiezioni
• Assertività
• Proporre un’idea
• Motivazione
• Creatività pratica
• Intelligenza Emotiva
• Mente e Realtà: Growth Mindset

Ciascun modulo cosisterà in 2 Incontri.

Nel primo ci saranno una serie di stimoli (video, audio, scritti), seguiti da riflessione e confronto, facilitato dal formatore, con poche slides informative per sistematizzare i concetti esplorati, arrivando a dei punti di apprendimento personalizzati per ciascuno, secondo questo schema:
– Presentazione conduttore, partecipanti, attività
– Cosa significa per me il tema specifico e cosa mi aspetto di portare a casa
– Costruzione Mappa mentale ed analisi degli elementi emersi
– Attività sul tema specifico (esperienza video/test/caso) Osservazioni e Riflessione guidata, su quanto osservato per arrivare ai punti di apprendimento personali
– Condivisione Concetti chiave sul tema
A conclusione del primo incontro ciascuno scriverà il proprio piano d’azione personale.

Il secondo, dopo una decina di giorni, sarà un confronto sulla messa in pratica di quanto appreso: esperienze, difficoltà, soddisfazioni, cambiamenti…

Persone che vogliono allenarsi sulle proprie soft skills